PODCAST — La belle histoire d’une vocation

Har­ry Cou­vin —  — Modi­fiée le 26 octobre 2026 à 15 h 09 

#Podcasts – Marc Riedel, co-fondateur de la société AUM Biosync a été secouru dans sa jeunesse par un VSAV des sapeurs-pompiers de Paris et cette intervention a changé sa vie et son parcours professionnel.

Marc Rie­del ne savait pas le jour où il a quit­té Macon pour mon­ter à Paris, que sa vie pren­drait un cap dif­fé­rent de celui qu’il avait choi­si. Décou­vrez ce qui s’est pas­sé dans ce pod­cast de quelques minutes. Recon­nais­sant, il a déci­dé d’ai­der finan­ciè­re­ment dans ses études, un des orphe­lins que suit l’ADOSSPP.

Le Podcast

Quelques mots sur AUM Biosync

AUM Bio­sync est une entre­prise fran­çaise spé­cia­li­sée dans les logi­ciels d’aide à la déci­sion pour les ser­vices de secours. Sa par­ti­cu­la­ri­té : asso­cier intel­li­gence arti­fi­cielle, modé­li­sa­tion mathé­ma­tique et chro­no­bio­lo­gie pour aider les res­pon­sables à orga­ni­ser les équipes, anti­ci­per les risques et mieux prendre en compte la fatigue des personnels.

Créée en 2016 et ins­tal­lée à Mâcon, elle a été cofon­dée par Mar­tial Bou­les­teix et Marc Rie­del. Ce der­nier pos­sède notam­ment une exper­tise en chro­no­bio­lo­gie et une expé­rience opé­ra­tion­nelle de sapeur-pompier.

Marc Rie­del avec Xavier Gues­don (vice-pré­sident de l’A­DOSSPP, Thier­ry Dehecq (pré­sident du GNASSPP) et Ste­phan Lepou­riel (Direc­teur délé­gué de l’ADOSSPP)

L’en­tre­prise part d’un pro­blème très concret : un ser­vice de secours doit pou­voir répondre 24 heures sur 24, mais ses res­sources humaines et maté­rielles sont limi­tées. Il doit conci­lier dis­po­ni­bi­li­té opé­ra­tion­nelle, cou­ver­ture du ter­ri­toire, contraintes de per­son­nel et fatigue liée aux horaires décalés.

AUM Bio­sync déve­loppe des outils numé­riques des­ti­nés à aider les res­pon­sables à prendre des déci­sions plus éclai­rées, notam­ment autour de trois enjeux :

  • La dis­po­ni­bi­li­té opé­ra­tion­nelle : savoir quelles res­sources humaines et maté­rielles peuvent être mobilisées.
  • La cou­ver­ture des risques : éva­luer les consé­quences d’une modi­fi­ca­tion du dis­po­si­tif sur les délais, les moyens dis­po­nibles et la capa­ci­té de réponse.
  • La fatigue et les rythmes bio­lo­giques : mieux inté­grer les contraintes liées au tra­vail de nuit, aux horaires aty­piques et aux temps de repos dans l’or­ga­ni­sa­tion des équipes.

Ses tech­no­lo­gies ORBE et OPS Rea­dy s’ins­crivent dans l’environnement numé­rique de Nex­SIS 18 – 112. L’en­tre­prise a notam­ment annon­cé une homo­lo­ga­tion de cyber­sé­cu­ri­té concer­nant l’ap­pli­ca­tion Nex­SIS repo­sant sur ces tech­no­lo­gies. La com­mu­nau­té d’ag­glo­mé­ra­tion de Mâcon indique en octobre 2026 qu’OPS Rea­dy est inté­gré à Nex­SIS 18 – 112.



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